Historicamente, a medicina é vista como uma carreira promissora, o que lhe rendeu a fama de altas remunerações. Saber quanto um médico ganha por plantão, quanto um recém-formado recebe e quais são as especialidades com pagamentos mais altos são dúvidas corriqueiras especialmente entre aqueles que desejam seguir a profissão.
Mas essas respostas variam. É difícil afirmar ao certo quanto um médico ganha por plantão, porque existem diferenças na remuneração conforme a especialidade, a região em que o serviço é prestado, a instituição etc.
Mas, em geral, quanto um médico ganha por plantão?
O que as pesquisas mais recentes indicam é que fica em torno de R$ 1.271 o quanto um médico ganha por plantão de 12 horas. Essa foi a média levantada por uma pesquisa da Afya, que entrevistou profissionais da área de diversas especialidades e regiões brasileiras.
Variáveis que determinam quanto um médico ganha por plantão
Duração do plantão
Existem plantões de 6, 12, 24 e, em alguns casos, até 48 horas. Evidentemente, quanto maior a duração do plantão, mais alta a remuneração por ele.
Lembrando que embora essa modalidade de trabalho exija disponibilidade ininterrupta, o plantonista também tem direito a intervalos. Para quem atua sob contrato CLT, o intervalo pode ser de até duas horas. E, entre um plantão e outro, de pelo menos 11 horas. Para outros modelos de trabalho, a determinação vem da própria instituição.
Feriados
Para atrair profissionais, as instituições costumam oferecer valores mais altos para determinados plantões, como de Natal e Ano Novo.
Como os hospitais não podem interromper seu atendimento, nem em feriados como esses, o pagamento fica mais atrativo para evitar desfalques na cobertura.
Particularidades da instituição e do profissional
Localidade e natureza jurídica (o tipo de gestão, se é pública, privada, mista) da instituição são outros fatores que influenciam no valor pago por plantão.
A especialidade do profissional também. Clínicos gerais, por exemplo, costumam receber menos do que especialistas.
Horário
Se o plantão se estende às madrugadas, o valor pago também tende a ser maior para trabalhadores CLT pelo adicional noturno. O acréscimo deve ser de pelo menos 20%, segundo a legislação trabalhista, assegurado a trabalhadores do regime.
Para organizar os pagamentos
Todas as variáveis sobre o quanto um médico ganha por plantão são facilmente organizadas no Escala Plantões. Com a funcionalidade do painel financeiro, a solução online de gestão de escalas informa, rapidamente, quanto cada plantonista tem a receber de acordo com o que foi trabalhado, otimizando fechamentos.
O sistema também conta com check-in e check-out, combinando esses dados com as configurações de pagamento para chegar nos valores corretos.
Piso salarial dos médicos
Está em tramitação no governo federal o Projeto de Lei 765/2015, que prevê um salário mínimo mensal para médicos e cirurgiões-dentistas no valor de R$ 10.991,19. Apoiada pelo CFM, a iniciativa visa enfrentar condições de trabalho precárias para os profissionais das categorias, assim como discrepâncias nos recebimentos, estabelecendo um piso com reajuste anual pelo INPC.
Os valores praticados hoje, porém, se baseiam na Lei 399/61, que fixa o salário-base dos médicos em três vezes o salário mínimo. Já a Federação Nacional dos Médicos (Fenam) estabelece o piso atualmente em R$ 19.404 para jornadas de 20 horas semanais. Órgãos regionais também podem estabelecer seus valores.
Plantonistas, porém, podem praticar relações de trabalho distintas, atuando muitas vezes como prestadores de serviços e profissionais autônomos, sem um valor fixo mensal, mas determinado pelos plantões realizados.
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Em resumo, por fim, existem variáveis sobre o quanto um médico ganha por plantão, como a duração do trabalho e a especialidade do profissional. Para levantar valores na internet, uma opção é acessar plataformas de avaliação de instituições, em que os trabalhadores podem informar seus recebimentos.
À instituição, cabe organizar bem esses valores e suas variáveis para não errar nos fechamentos. Ferramentas como o Escala Plantões otimizam essa tarefa, reunindo em um só sistema a gestão dos plantonistas e seus respectivos pagamentos. A transparência é fundamental em qualquer relação de trabalho para uma rotina verdadeiramente efetiva.
