Escala 24x72

A escala 24×72 é mais uma forma de organizar os profissionais em escalas de trabalho. Seus principais destaques estão na jornada mais extensa  – o que costuma atrair os empregadores  –, e no descanso maior, que chama a atenção dos trabalhadores. Entenda como ela funciona a seguir.

Mesa com relógio e peças de quebra-cabeça, em alusão ao planejamento da escala 24x72 - Imagem de Freepik

Como funciona a escala 24×72

Na escala 24×72, o profissional trabalha 24 horas e, em seguida, recebe 72 horas de descanso. 

Esse tipo de escala costuma ser usado em áreas com atuação ininterrupta. É o caso de profissionais de saúde em hospitais e socorristas, trabalhadores de segurança, infraestrutura e comércio 24 horas.

A escala 24×72 é legal. Ela está dentro do limite de 220 horas mensais de jornada determinado constitucionalmente. 

No entanto, para implementar a escala 24×72 é necessário autorização em norma coletiva ou por lei municipal.

Escala 24×72 trabalha quantos dias no mês?

Na prática, na escala 24×72 trabalha-se um dia e folga-se três. Assim, quem assume o plantão na segunda às 12h será dispensado na terça no mesmo horário. E daí o retorno ao trabalho acontece na sexta-feira às 12h.

Isso gera ciclos de 96 horas, ou seja, de quatro dias (considerando as 24 horas de trabalho e as 72 horas de descanso). Portanto, em um mês teremos sete ciclos e meio, o que significa que o trabalhador em escala 24×72 trabalha de sete a oito dias, a depender da organização do trabalho.

As horas extras são muito discutidas na escala 24×72. Existem processos na Justiça do Trabalho em que a empresa foi obrigada a pagar como extraordinárias as horas nessa escala que ultrapassaram os limites de jornadas diárias e semanais (8 e 44 horas). Nesses casos, não havia norma coletiva ou lei municipal que respaldasse a escala.

Escala 24×72 folga quantos dias?

Seguindo a lógica anterior, ao subtrair os 7/8 dias de trabalho, em um mês com 30 dias o profissional folgará de 22 a 23 dias. 

Quem trabalha 24×72 tem direito a adicional noturno?

Sim. O adicional noturno é um direito trabalhista concedido a quem atua nas madrugadas. A definição de hora noturna pode variar a depender do local de atuação, mas em geral é válida das 22h às 5h. 

Assim, quem trabalha nesse horário tem direito a receber o adicional noturno, que corresponde a um acréscimo no pagamento de pelo menos 20% sobre o valor da hora trabalhada regularmente.

Banner adicional noturno

Vantagens da escala 24×72

Profissionais que apreciam a escala 24×72 destacam os três dias seguidos de folga entre os benefícios, o que permite um melhor equilíbrio com outras atividades e com o próprio descanso.

Para os empregadores, a escala 24×72 tem como vantagem permitir, com respaldo legal, a atuação de profissionais por mais tempo. Isso permite um planejamento mais efetivo para operações que não podem parar.

Como montar escala de trabalho 24×72

Organizar escalas fica fácil usando programas voltados para essa finalidade. O Escala oferece dois produtos para organizar a rotina de trabalho: o Escala Jornadas, para CLTistas; e o Escala Plantões, para plantonistas.

É possível configurar as soluções com as regras válidas na empresa, e em poucos passos as escalas serão montadas dentro desses limites. As plataformas são online, possuem sistema na nuvem e estão disponíveis na web e em aplicativo.

Gestores a profissionais da ponta têm acesso ao Escala, onde podem cuidar do seu planejamento com atualizações em tempo real e informações seguras. Faça um tour virtual para conhecer os produtos e fale com o Escala para gerir escala 24×72 de forma fácil e online.

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Atenção! Este material é de cunho informativo e está sujeito a atualizações. Acordos e convenções coletivas podem determinar exceções e divergir de regras mencionadas. É possível tirar outras dúvidas sobre a escala 24×72 no jurídico da empresa ou nos sindicatos. Este conteúdo não substitui a orientação de um advogado trabalhista.

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