Menu
Na escala de trabalho 6×2 o colaborador trabalha seis dias da semana, por um período de até oito horas, e folga em dois.
Nesta opção, cada dia de trabalho pode ter no máximo sete horas e 20 minutos, totalizando 44 horas semanais. Lembrando que esse tipo de escala só funciona em casos de revezamento, e não nos de escala fixa, pois a mesma dura oito dias (maior do que a duração da semana).
Caso a escala do funcionário caia em domingos ou feriados, ele precisa receber o dobro do valor do dia trabalhado. Além disso, é obrigatório pelo menos um domingo de folga a cada sete semanas.
As mulheres, em especial, devem folgar a cada 15 dias, exceto em caso de sobreposição de acordo coletivo, quando a folga passa a ser considerada uma vez a cada 30 dias.
Pelo Escala Jornadas, plataforma online configurada com a CLT, é fácil organizar escalas 6×2. A ferramenta tem contribuído com a organização da força de trabalho em empresas de todo o Brasil.
Com tecnologia única e sistema na nuvem, a solução disponível na web e aplicativo permite a organização em poucos passos da escala de acordo com os limites trabalhistas, a necessidade de atendimento e até mesmo as preferências dos colaboradores.
👩🏾💻 O organizador inicia com uma escala-base, que pode ser replicada conforme a sua necessidade, fazendo apenas as alterações necessárias.
⚠️ Sem risco de erros, já que o sistema alerta caso, durante a criação da escala, algum limite trabalhista esteja prestes a ser quebrado. Mesmo regras de dimensionamento estão configuradas na ferramenta, ajudando a garantir o ideal de profissionais por setor conforme as determinações da categoria, a demanda e a mão de obra disponível.
🤳🏽 Assim que a escala é publicada, o colaborador tem acesso a ela pelo celular, e recebe notificações em tempo real de atualizações e avisos.
⚙️ Pelo Escala os profissionais têm acesso a uma série de funcionalidades que permitem, por exemplo, fazer troca de turno e de folga entre si, anunciar necessidades e direitos de ausência e registrar entradas e saídas.
🤝 Todos os setores do negócio são beneficiados pelo uso do Escala, já que têm acesso a escalas atualizadas e histórico seguro de trabalho, garantindo o uso inteligente de dados para melhores tomadas de decisão.
“Eu demorava de três a quatro dias para montar a escala, e hoje com o Escala Jornadas não levo nem uma hora.”
Daniela Rebouças – Enfermeira no Einstein
