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Com Escala x Sem Escala

Te ajudamos a transformar a gestão de escalas e espaços na sua empresa em um processo simples, unificado, transparente e confiável.
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Conheça nossas soluções

Jornadas

O Escala Jornadas é uma plataforma completa para gestão de escalas de jornadas de trabalho CLT (12×36, 6×1, 5×2, etc.). É possível distribuir folgas e descansos de forma otimizada e resolve conflitos de escala em segundo

Plantões

O Escala Plantões é uma plataforma completa para planejamento e gestão de escalas de turnos e plantões. A plataforma auxilia planejar os turnos de trabalho e alocar os profissionais através de uma interface simples e intuitiva.

Escala Espaços

O Escala Espaços é uma ferramenta feita para auxiliar no retorno presencial ao escritório e gerir locais de trabalho flexíveis. Tudo feito pelo App no celular do funcionário.

Facilite a sua gestão de escalas

Agilidade no dia a dia

Crie regras automatizadas e personalizadas para atender às suas necessidades.

Relatórios

Visão panorâmica com informações precisas atualizadas em tempo real.

App para colaboradores

Trocas e anúncios de vagas direto pelo app que sincroniza com calendário pessoal.

Redução de passivos trabalhistas

Bloqueio de escalas que não respeitem a CLT ou regras da empresa.

Previsão de gastos

Cadastre valores por hora ou por alocação nas escalas. No dia do seu fechamento, tenha precisão nos gastos.

Centralização de dados

Visualização de escalas por múltiplos setores facilitando o planejamento e a gestão das equipes.

Descansos e folgas automaticamente

Nosso algoritmo cria a melhor combinação para você avaliando as preferencias individuais e regras da empresa.

Controle horas extras e bancos de horas

Sugerimos os melhores dias para banco de horas e configure limite de carga horária semanal ou mensal.

Dimensionamento de equipes

Crie escalas de acordo com a necessidade de pessoas para atender a demanda e os prazos de cada setor.

Nosso sucesso é resolver o seu problema!

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Estavam muito satisfeitos com a interface do aplicativo mobile.
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Não pretendem voltar ao método anterior para organizar a escala.

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