Tipos de Escala de Trabalho

Tipos de Escalas de Trabalho

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho.

A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. A jornada de trabalho é o período durante o qual o trabalhador está à disposição da empresa, e este tempo está estabelecido no direito do trabalho.

No Brasil a quem defina o período de trabalho como jornada de trabalho; outros, inclusive a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), preferem duração do trabalho.

É importante frisar que o tempo para as refeições e locomoção do trabalhador até a empresa não estão incluídos nessa jornada. O fato é que de uma ou de outra forma, o empregado participa com suas funções na empresa sempre vinculado a um período de horas.

Pela CLT, o limite máximo de horas semanais é de 44 horas ou 220 horas mensais que podem ser divididos em diversos tipos de escalas de trabalho.

As mais comuns são: