O chamado intervalo interjornada consta na CLT e pode trazer consequências aos funcionários e à empresa se não for respeitado.

Os trabalhadores que atuam no período noturno tem menções específicas na lei.

Quem faz escala 12×36 tem direito à folga? E quem trabalha no feriado? Veja as respostas para essas e outras questões acerca desse direito e como geri-lo sem erros.

Quando o funcionário trabalha além do seu horário, esse período a mais também deve ser contabilizado no cálculo do descanso semanal remunerado.

Esses profissionais também são amparados pela CLT e outras regras trabalhistas.

Veja o que mudou na CLT e alterou as relações de trabalho, inclusive no setor da saúde.